«مسیر کاری» یعنی راهی که با آن میتوانید بهطور قانونی در کشوری دیگر کار کنید. نامها زیادند و به هم شبیهاند — جاب آفر، جاب سیکر، اسکیل ورکر، آوسبیلدونگ — و همین شباهت باعث میشود خیلیها از ابتدا سراغ مسیری بروند که اصلاً به شرایطشان نمیخورد.
در این راهنما تفاوت شش مسیر رایج را به زبان ساده میبینید. هر مسیر شرایط، مدارک و مدت زمان خودش را دارد و برای هر کشور هم متفاوت است؛ هدف این متن شناخت کلی است، نه بررسی شرایط شما.
جاب آفر
پیشنهاد شغلی رسمی از یک کارفرمای خارجی. یعنی پیش از حرکت، کارفرما شما را پذیرفته و پیشنهاد یا قرارداد کتبی داده است. نقطهٔ شروع این مسیر، خودِ کارفرماست.
اسکیل ورکر / نیروی متخصص
مسیری تخصصمحور. بهجای اینکه از یک پیشنهاد شغلی شروع شود، از رزومه، مدرک تحصیلی و سابقهٔ کاری شما شروع میشود. تفاوت اصلیاش با جاب آفر همین است: اینجا نقطهٔ شروع، شما هستید.
جاب سیکر
ویزای جستوجوی کار. پیش از استخدام صادر میشود تا بتوانید در محل دنبال کار بگردید. یعنی برخلاف جاب آفر، هنوز کارفرمایی در کار نیست.
آوسبیلدونگ
آموزش حرفهای همراه با کار در آلمان؛ مسیری که آموزش و اشتغال را همزمان پیش میبرد. برای کسی که میخواهد مهارت تازهای یاد بگیرد و از همان ابتدا مشغول کار باشد، گزینهٔ متفاوتی است.
انتقال درونشرکتی (ICT)
جابهجایی از شعبهٔ ایران به شعبهٔ خارجی همان شرکت. اگر جایی کار میکنید که دفتر یا شعبهٔ خارجی دارد، این مسیر ممکن است کوتاهترین راه پیش رویتان باشد و اغلب نادیده گرفته میشود.
سایر مسیرها
کار فصلی، خوداشتغالی و استارتاپ هم مسیرهای جداگانهای با شرایط خودشان هستند و برای بعضی رشتهها و بعضی کشورها منطقیترین انتخاباند.
کدام مسیر برای شما مناسب است؟
پاسخ به چهار چیز بستگی دارد: رشته و تخصص شما، سابقهٔ کاریتان، مدرک زبان، و بودجهای که در نظر دارید. یک مسیر واحد وجود ندارد که برای همه بهترین باشد — و نداشتن مدرک زبان هم لزوماً مسیر را نمیبندد، چون شرط زبان برای هر کشور و هر مسیر فرق میکند.
اگر میخواهید ببینید کدام مسیرها به شرایط شما نزدیکترند، از ارزیابی رایگان شروع کنید. شرایط، مدت زمان و مدرک زبان لازم برای همهٔ مسیرها را هم میتوانید در صفحهٔ مسیرهای کاری کنار هم ببینید.